Casinoz - рейтинг онлайн казино и отзывы

Ежемесячный бонус до 200евро

Самым выгодным для игроков GrandPlay Casino является ежемесячный бонус, который можно получать на протяжении семи месяцев. Бонус выдается на каждый первый депозит месяца. Размер бонуса составляет 50%, и его сумма не превышает 200 евро. Чтобы начать получать этот бонус нужно обратиться в службу поддержки казино, чтобы подать запрос на поощрение. Сделать это нужно в том же месяце, что и был сделан депозит. Для того, чтобы казино было уверено в честности своих игроков, оно предлагает следующие условия для отыгрывания бонуса: пользователь должен поставить ставок на сумму, которая будет в двадцать раз превышать сумму бонуса и депозита. Вывести бонус со счета можно лишь после того, как были выполнены все условия по его отыгрыванию. В противном случае казино может аннулировать не только сам бонус, но и все выигрыши игрока. При этом первый bonus в любом случае нельзя будет снять со счета, так как он автоматически будет вычтен из запрашиваемой суммы. Ставки, сделанные в Сик-бо, рулетке, баккаре, дартсе, видео покере, Орел или решка, крепсе, очке, Блеке Джек Свитч, Блек Джеке Саррандер не учитываются. Ставки, сделанные в других разновидностях Блек Джека, учитываются лишь на треть. Игроки, проживающие за пределами Великобритании, но имеющие счет в фунтах стерлингах, не имеют права получать бонусы. Тоже самое касается и граждан Бразилии. Вейджер для игроков, живущих в Коста-Рике, Латвии, Таиланде, Венгрии, Румынии, Польше, Аргентине, Перу, Колумбии, Доминиканской республики, равен 30х.

Рейтинг: 1.00 / 10
( голосов: 1 )
Дата: 2010-04-28
137
Комментарии к записи "Ежемесячный бонус до 200евро"
Список пустой

 Телеграм-канал CASINOZ

Стесняешься писать открыто? Задай любой вопрос об азарте лично нам!

2009-2018 © Casinoz - Азарт с умом, залог успеха! 
Перепечатка разрешена только с письменного согласия с указанием прямой ссылки - support♠casinoz.biz
Выбор месяцаТоп редакции ♠ Webmoney ♠ Новые ♠ Черный список ♠ Закрытые
СпонсорамОтветственностьRSS Новости ♠ Работа

  • DMCA.com