О масштабном кризисе в мировой игровой индустрии много говорится в последние годы. В ней наблюдаются повсеместные увольнения, остановки проектов и пересмотры стратегий.
В японской компании Nintendo на этом фоне демонстрируется совершенно иная модель деятельности. Следуя вопреки установившимся тенденциям, она не только сохраняет существующий штат, но и существенно его увеличивает.
Финансовый год, который завершился в марте 2025 года, компанией закрыт с 8205 сотрудниками, что почти на полтысячи человек больше, нежели в предыдущем отчетном периоде. Тогда коллектив Nintendo насчитывал 7724 сотрудника.
Контрасты на фоне спада в игровой отрасли
В игровой индустрии в настоящее время наблюдается один из самых непростых этапов на протяжении последнего десятилетия. Пандемийный бум принес многим компаниям:
- Падение интереса пользовательской аудитории.
- Переоценку стратегий.
- Нестабильную макроэкономическую ситуацию.
Это стало причиной массовых увольнений, сокращения бюджетов, заморозки амбициозных проектов и перехода к агрессивной оптимизации расходов. В числе пострадавших и молодые студии, и гиганты индустрии, среди которых, в частности:
- Microsoft.
- Electronic Arts.
- Ubisoft.
Поведение Nintendo на таком фоне - исключение, заключающееся в том, что компанией, несмотря на кризис, продемонстрирован рост численности персонала на 6,2 процента.
Мнение аналитиков о причинах расширения
По мнению аналитиков, увеличение штата является следствием нескольких ключевых направлений стратегии Nintendo, которые заключаются в:
- Активных инвестициях в новые проекты. Компания активно вкладывается в разработку игр и не сбавляет темпов.
- Технической модернизации. Увеличение команды связывают с улучшением инфраструктуры, обновлением внутренних процессов и переходом к более современным архитектурам разработки.
- Подготовке к производству нового поколения консолей. Вскоре ожидается релиз Nintendo Switch 2, которая может появиться в 2025 году.
Сама Nintendo анонсирует в новом финансовом году компания продажу порядка 15 миллионов экземпляров новой консоли. При этом компания обещает сохранение поддержки нынешних пользователей Nintendo Switch.
Эта база насчитывает более 130 млн. человек по всему миру. Выполнение такой амбициозной задачи требует наличия расширенной команды специалистов.
Не увольнение, а перераспределение ресурсов
Nintendo сегодня на фоне конкурентов особенно выделяется ориентацией на сохранение кадров. В 2024 году наличие давления и экономических сложностей не заставило компанию идти по пути массовых сокращений. Последовало решение о некотором снижении средней зарплаты сотрудников ради сохранения целостности команды и избежания увольнений.
Такие подходы позволили Nintendo:
- Поддержать стабильный ритм производства.
- Избежать срывов сроков.
- Не потерять опытных специалистов, для подготовки которых необходимы время и затрат.
Экспертами отмечается перекличка текущей стратегии компании с аналогичным этапом в истории. Речь о периоде роста, который наблюдался во времена консолей Wii и Nintendo DS. В то время Nintendo также активно расширила штат, нарастила производственные мощности и сделала ставку на инновации и уникальность пользовательского опыта.
Сегодня наблюдается повторение истории, правда, уже с учетом нынешних технологических вызовов и нового цифрового контекста.
